1. 景區管理部

爬上去或者坐觀(guān)光車(chē)！羅浮山景區有上山頂的公路，但是景區有明文規定：游客不可以開(kāi)車(chē)進(jìn)入景區。如果你想要開(kāi)車(chē)入山，那就需要在景區管理部辦理通行特許證才放行上山的。一般，游客到羅浮山景區后都是將車(chē)輛停在山門(mén)口外的停車(chē)場(chǎng)，步行爬山上山頂。

到達羅浮山，直接在門(mén)口做觀(guān)光車(chē)，然后在纜車(chē)處下，乘坐纜車(chē)來(lái)回一趟40分鐘左右，纜車(chē)很穩且為開(kāi)放式的，我恐高都敢坐。

纜車(chē)所到位置只是半山腰。去過(guò)三次了，挺好玩的。

2. 景區管理部門(mén)

旅游景區主要管理部門(mén)如下：文化和旅游局、文物保護管理局、各個(gè)景區管理處。文化和旅游局是對各個(gè)景區的旅游設施的建設和保護，人員配備，景點(diǎn)的安全進(jìn)行全面行政管理，文物保護管理局是對各個(gè)景區內的所有國家級文物的安全進(jìn)行保護管理，各個(gè)景區管理處是對各個(gè)景區內的所有設施、文物、景區的衛生、游客的安全提供服務(wù)和管理。

3. 景區管理部經(jīng)理招聘

開(kāi)封華夏景區演出公司，主要從事景區演出策劃編劇，演出人員輸送，演出人員培訓，演出創(chuàng )作等

4. 景區管理部經(jīng)理個(gè)人年終總結

主要寫(xiě)自己做了哪些工作，學(xué)習了哪些經(jīng)驗？對領(lǐng)導表示感謝。類(lèi)似這樣，就好了。

5. 景區管理部門(mén)職能

園林綠化管理處是住建局下面的事業(yè)單位，是城市政府的行政主管部門(mén)依靠其他部門(mén)的配合和社會(huì )參與，依法對城市的各種綠地、林地、公園、風(fēng)景游覽區和苗圃等的建設、養護和管理。

城市園林綠化管理的基本內容有下列方面：

（1）園林綠化的規劃管理；

（2）園林綠化的建設管理；

（3）園林綠化的產(chǎn)權管理；

（4）園林綠化的監督管理；

（5）城市公園的管理；

（6）城市古樹(shù)名木的管理。

擴展資料：

城市園林綠化管理體制：

（1）市、區和縣、街道和鄉鎮的綠化委員會(huì )負責宣傳、組織、推動(dòng)全民義務(wù)植樹(shù)運動(dòng)和群眾性綠化工作。

（2）市園林管理局是城市園林綠化的行政主管部門(mén)，區、縣的園林管理部門(mén)在業(yè)務(wù)上受市園林管理局的領(lǐng)導。

（3）市農業(yè)局是城市林業(yè)生產(chǎn)和鄉村綠化的行政主管部門(mén)；縣、區的林業(yè)管理部門(mén)是本轄區林業(yè)生產(chǎn)和鄉村綠化的行政主管部門(mén)，業(yè)務(wù)上受市農業(yè)局的領(lǐng)導。

（4）城市各級政府有關(guān)部門(mén)有職責配合和協(xié)助園林或林業(yè)管理部門(mén)，加強城市的園林綠化管理。

（5）在城市的所有單位和居民均有義務(wù)參加植樹(shù)造林，保護綠化。

6. 景區管理部門(mén)有哪些

總經(jīng)理職責職位概要：制定和實(shí)施景區總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃；建立和健全景區的管理體系與組織結構；主持景區的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現景區經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標。工作內容：

1、根據董事會(huì )或集團景區提出的戰略目標，制定景區戰略，提出景區的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團或董事會(huì )確定后組織實(shí)施。

2、主持景區的基本團隊建設、規范內部管理。

3、擬訂景區內部管理機構設置方案和基本管理制度。

4、審定景區具體規章、獎罰條例，審定景區工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

5、審核簽發(fā)以景區名義發(fā)出的文件。

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。

7、主持景區的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議。

8、向董事會(huì )或集團景區提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。

9、處理景區重大突發(fā)事件。

10、推進(jìn)景區企業(yè)文化的建設工作。主要責任：1、對景區經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計劃未達標負責。2、對景區制度建設方案、改革措施全面實(shí)施負責。3、對景區出現重大經(jīng)營(yíng)失誤負責。4、對景區出現重大管理失誤負責。5、對景區費用支出不合理負責。6、對企業(yè)文化建設未達要求負責。主要權力：1、有權根據景區董事會(huì )批準的景區經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。2、有權根據景區董事會(huì )原則性要求制訂實(shí)施景區改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證景區服務(wù)質(zhì)量適應客戶(hù)須求。3、有權提出景區機構設置建議。4、有權聘用或解聘景區各部門(mén)經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門(mén)員工進(jìn)行工作調配。5、有權審核景區經(jīng)營(yíng)費用支出與報銷(xiāo)。6、有權對景區員工作出獎懲決定。副總經(jīng)理職責職位概要：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現景區的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。工作內容：1、協(xié)助總經(jīng)理制定景區發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。2、將景區內部管理制度化、規范化。3、制定景區組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度。4、組織、監督景區各項規劃和計劃的實(shí)施。開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。5、按時(shí)提交景區發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告。6、指導景區人才隊伍的建設工作。7、協(xié)助總經(jīng)理對景區運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。8、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)景區企業(yè)文化的建設工作。9、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。營(yíng)運總監職責崗位概要：策劃推進(jìn)景區的業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調景區各部門(mén)執行、實(shí)現景區的運營(yíng)目標。工作內容：1、修訂及執行景區戰略規劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調景區重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；3、建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；4、制定景區運營(yíng)標準并監督實(shí)施；5、制定景區運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成；6、制定運營(yíng)中心各部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調各部門(mén)的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍；7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。主要責任：1、對營(yíng)運系統工作目標和計劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負總責。2、對營(yíng)運系統秩序的正常運轉負總責。3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。4、對營(yíng)運系統預算開(kāi)支的合理支配負總責。5、對營(yíng)運系統工作程序的正確執行負總責。6、對營(yíng)運系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負總責。7、對營(yíng)運系統管轄的設備設施的完好性負總責。8、對營(yíng)運系統所涉及的景區秘密的安全負總責。9、對營(yíng)運系統給景區造成的影響負總責主要權力：1、對營(yíng)運系統秩序有維護和檢查權。2、對本系統屬下各部門(mén)的檢查工作有督辦權。3、有先期調解營(yíng)運系統間工作爭議的權力。4、有對營(yíng)運系統所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權。5、業(yè)務(wù)范圍內緊急事件的權宜處理權。6、有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲的建議權。7、對隔級下級的任命有批準權。8、對所屬下級的工作有監督、檢查權。9、對所屬下級的工作爭議有裁決權。10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權。營(yíng)運總監管轄范圍：1、出租部2、停車(chē)場(chǎng)3、浴室4、合作單位5、游客服務(wù)中心安?？偙O職責崗位概要：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)的安全保障策略方針，實(shí)現景區的安全保障目標。工作內容：1、負責制定全體安保人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習的制度及組織實(shí)施。2、負責制定景區治安、保衛、巡邏、消防、水上救援、設施保障等任務(wù)的措施并組織實(shí)施。3、負責安全保障業(yè)務(wù)工作的檢查指導、合理分工、科學(xué)組織工作。4、負責組織保衛、消防、救生、工程等器材用具物品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放制度并組織實(shí)施。5、協(xié)助總經(jīng)理工作，做好屬下部門(mén)主管考核，開(kāi)好例會(huì )。6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。主要責任1、對安保系統工作目標和計劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負總責。2、對安保系統秩序的正常運轉負總責。3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。4、對安保系統預算開(kāi)支的合理支配負總責。5、對安保系統工作程序的正確執行負總責。6、對安保系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負總責。7、對安保系統管轄的設備設施的完好性負總責。8、對安保系統所涉及的景區秘密的安全負總責。9、對安保系統給景區造成的影響負總責。主要權力：1、對安保系統秩序有維護和檢查權。2、對本系統屬下各部門(mén)的檢查工作有督辦權。3、有先期調解安保系統間工作爭議的權力。4、有對安保系統所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權。5、業(yè)務(wù)范圍內緊急事件的權宜處理權。6、有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲的建議權。7、對隔級下級的任命有批準權。8、對所屬下級的工作有監督、檢查權。9、對所屬下級的工作爭議有裁決權。10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權。安?？偙O管轄范圍：1、護泳隊2、保安隊行政總監職責崗位概要：統籌管理景區政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、內部服務(wù)與對外聯(lián)絡(luò )工作。工作內容：1、參與制訂景區年度總預算和季度預算調整，匯總、審核各部門(mén)上報的月度預算并參加景區月度預算分析與平衡會(huì )議。2、制訂行政系統年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行。3、主持制訂、修訂景區的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后組織施行并監督檢查落實(shí)情況。4、負責景區行政方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。5、接待景區重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政方面的重要函件。6、組織景區有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導、監督檢查景區保密工作的執行情況。7、負責協(xié)調景區系統間的合作關(guān)系，先期調解工作中發(fā)生的問(wèn)題。8、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作。9、領(lǐng)導行政系統的培訓和考核工作，提高行政系統人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。10、按程序做好與相關(guān)系統的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門(mén)的監督檢查，及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。

11、制定直接下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。

12、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

13、定期主持、參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。

14、向上級或有關(guān)部門(mén)提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

15、培養和發(fā)現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

16、領(lǐng)導做好本系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

17、代表景區與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。行政總監責任1、對行政系統工作目標和計劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負總責。2、對景區辦公秩序的正常運轉負總責。3、對景區后勤服務(wù)的完成質(zhì)量負總責。4、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。5、對行政系統預算開(kāi)支的合理支配負總責。6、對行政系統工作程序的正確執行負總責。7、對行政系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負總責。8、對行政系統管轄的設備設施的完好性負總責。9、對行政系統所涉及的景區秘密的安全負總責。10、對行政系統給景區造成的影響負總責。行政總監主要權力1、對景區辦公秩序有維護和檢查權。2、對各系統和部門(mén)的行政檢查工作有督辦權。3、有先期調解景區各系統間工作爭議的權力。4、有對行政系統所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權。5、業(yè)務(wù)范圍內緊急事件的權宜處理權。6、有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲的建議權。7、對隔級下級的任命有批準權。8、對所屬下級的工作有監督、檢查權。9、對所屬下級的工作爭議有裁決權。10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權。行政總監管轄范圍：1、行政系統所屬員工。2、行政系統所屬辦公場(chǎng)所及衛生責任區。3、行政系統辦公用具、設施設備。工程部工作職責工程部主管職責1、執行上級領(lǐng)導的指示，管理部門(mén)的員工，主管對下屬人員和所屬系統設備富有全部的管理責任。2、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，并有效得保證景區設備設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。3、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓。4、負責組織指導各管理處完善管理景區內的房屋建筑。5、全面負責工程部的節支運行，跟蹤控制所有水電等的消耗，并控制好維修費用。6、分析工程項目報價(jià)單，重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。7、建立完整的設備設施技術(shù)檔案和維修檔案。8、隨時(shí)接受并組織完成上級交辦的其他工作事項。工程部員工職責1、聽(tīng)從部門(mén)主管對項目工作的安排。2、協(xié)助主管制定員本部門(mén)的月度、年度預防性維修保養計劃，有效保障景區設備、設施安全經(jīng)濟運行。3、協(xié)助分析部門(mén)工程報價(jià)單，親臨現場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。4、協(xié)助部門(mén)主管做好外部關(guān)系的協(xié)調，以獲得良好的外部關(guān)系。5、完成景區領(lǐng)導及部門(mén)主管交辦的其它任務(wù)辦公室工作職責部門(mén)工作職責1、負責景區日常工作的綜合協(xié)調、文書(shū)文秘、制度完善、信息宣傳、檔案管理、公務(wù)接待、后勤保障等工作。2、負責景區工作會(huì )議的組織、實(shí)施，重要會(huì )議決定的督辦、檢查。3、負責各部門(mén)之間的工作協(xié)調及重要事項的督促、檢查。4、負責景區人員編制及人事勞資、員工培訓、員工考勤等人力資源管理工作。5、負責做好景區辦公室的日常管理、精神文明建設、景區文化建設和員工隊伍建設。6、負責辦公用局域網(wǎng)及網(wǎng)站的建設和維護。7、完成景區領(lǐng)導交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責1、負責景區辦公會(huì )及行政方面有關(guān)會(huì )議的通知、會(huì )議記錄及會(huì )議紀要整理、下發(fā)、催辦工作。2、負責景區行政事務(wù)管理，協(xié)助景區領(lǐng)導做好各部門(mén)之間的協(xié)調工作。3、負責制定全年工作計劃，制定考核辦法，并組織檢查落實(shí)。4、負責建立健全景區各項制度的工作。5、負責組織檢查規章制度的執行情況。6、負責組織每周中層例會(huì )，協(xié)助景區主要負責人布置、落實(shí)、考核每周工作計劃。7、負責外聯(lián)協(xié)調及各級政府檢查的接待工作。8、負責景區人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作。

7. 景區管理部工作計劃

      需辦理以下手續：

       1、審批范圍

       符合國家產(chǎn)業(yè)政策和供地政策，符合土地利用總體規劃的城市規劃區內批次用地和城市規劃區外單獨選址項目用地。

       2、用地單位需提供的審批資料

       (1）項目可行性研究報告及批復、項目立項（備案、核準）文件各3份；

       (2）項目初步設計方案批復3份、項目環(huán)境評價(jià)意見(jiàn)2份；

       (3）項目環(huán)境評價(jià)意見(jiàn)2份、地質(zhì)災害評估報告和地質(zhì)礦產(chǎn)壓覆意見(jiàn)3份；

       (4）城市總體規劃批復及圖件、城市控制性詳細規劃批復及圖件各2份、1:2000規劃紅線(xiàn)圖2份、土地利用現狀圖3份、土地勘測定界報告及圖件3份和光盤(pán)1份。

       (5）擬征收土地涉及林地的，需要林地審查意見(jiàn)2份；

       (6）建設用地選址意見(jiàn)書(shū)3份；

       (7）擬征收土地補償安置資金前置進(jìn)賬單、征地統籌費、耕地開(kāi)墾費、新增建設用地有償使用費、征地管理費劃入國土部門(mén)專(zhuān)戶(hù)的進(jìn)賬單復印件2份；

       (8）委托補充耕地協(xié)議2份、補充耕地地塊落實(shí)在土地利用現狀圖上的圖件3份；

       (9）特殊用地需要提供的消防、水土保持方案、后期扶持計劃、安置方案、文物管理意見(jiàn)等3份；

       (10）國土資源部、市國土部門(mén)單獨指定要求提供的資料。

8. 景區管理部工作職責

景區管理運營(yíng)主要工作包括景區環(huán)衛、景區安保、內部經(jīng)營(yíng)管理、票務(wù)管理、游客服務(wù)中心管理、地方關(guān)系處理等。

(一)景區環(huán)衛：景區環(huán)衛是景區給游客留下良好印象的重要工作之一，現在各地景區的垃圾桶大多數都是根據景區環(huán)境定制的生態(tài)垃圾桶，為了方便清理也都是套筒，景區環(huán)衛不僅要保證景區的整潔衛生，還要肩負起景區環(huán)境的保護宣傳職責，提醒游客文明旅游，景區內的垃圾要保證日清日畢，垃圾收集場(chǎng)盡量隱蔽切要在景區外部。

(二)景區安保：景區內的安保不僅要保證景區內旅游秩序的正常，還要承擔游客意外的應急處理，景區內部安全隱患的排查與上報，盡量保證景區內部安全保障無(wú)死角，保證游客旅游的順暢性與安全性。

(三)內部經(jīng)營(yíng)管理：內部經(jīng)營(yíng)管理包含車(chē)船運營(yíng)，旅游商品售賣(mài)等，在這方面要保證游客的有序乘車(chē)，對于特殊人群要特殊處理，如老、幼、孕、殘人群，盡可能提供方便，這也是景區服務(wù)水平的一個(gè)展現，可以有效提升景區美譽(yù)度。旅游商品的經(jīng)營(yíng)要保證產(chǎn)品的地方特色與紀念價(jià)值，商鋪的定位要定在景區的出入口和人流聚集區，同時(shí)要保證游客游覽過(guò)程中購物需求，在旅游線(xiàn)路上設立小型商鋪。

(四)票務(wù)管理：票務(wù)是景區管理中的財務(wù)重地，也是掌控市場(chǎng)的重要介質(zhì)，完善的票務(wù)管理體系不僅可以避免不必要的票務(wù)流失帶來(lái)的經(jīng)濟損失，提升游客購票的便捷度，還可掌控市場(chǎng)渠道，靈活變通。

(五)游客服務(wù)中心：游客服務(wù)中心是景區對外服務(wù)的第一窗口，直接影響著(zhù)游客對景區的第一印象，完善的設施設備不僅可以為景區運營(yíng)提供保障，還能提升游客旅游過(guò)程中的滿(mǎn)意度。充電、寄存、醫務(wù)、輪椅、導覽、資訊、投訴、糾紛處理等都是游客服務(wù)中心必備的保障功能。

(六)地方關(guān)系處理：這也是很多景區面臨的最長(cháng)久、最棘手的問(wèn)題，主要問(wèn)題包括老百姓為獲得利益破壞景區設施、聚眾鬧事、倒票倒人，地方主管部門(mén)為獲得利益各種檢查、安排接待等。對于這類(lèi)問(wèn)題的解決沒(méi)有固定的解決模式，還要根據地方實(shí)際情況靈活解決。

9. 景區管理部的名言名句

三清山集天地之秀，納百川之靈，匯萬(wàn)物之美，

鐘靈毓秀的她，是華夏大地一朵風(fēng)景奇葩。

她兼具“泰山之雄偉、黃山之奇秀”

她還有“華山之險峻、衡山之煙云、青城之清幽”，

她被名家譽(yù)為：“世界精品、人類(lèi)瑰寶、精神玉境?！?/p>

一聽(tīng)聞三清山，便感受道教印痕，無(wú)法抹逝；

一觀(guān)游三清山，便感知秀美山色，無(wú)語(yǔ)修飾；

一擁抱三清山，便感覺(jué)心屬此山，無(wú)力自持。

因為這里是“云霧的家鄉，松石的畫(huà)廊”；

因為這里是道教的福地，精神的瑰寶；

更因為這里是人間的仙境，生物的天堂。

三清山的壯美我覺(jué)得主要體現在兩塊神石上，

一是巨蟒出山；一是東方女神，有詩(shī)為證：

“司春神女應有意，怪蟒出山待客還”。

巨蟒出山，其神態(tài)之逼真令人叫絕，

天工居然如此神奇，鬼斧神工。

一塊巨石，突兀的矗立在蒼山翠霧之中，

傲然出世，沒(méi)有任何的前奏和鋪墊，

蜿蜒而上。像一個(gè)調皮的孩子一樣，

伸長(cháng)了頭頸，四處張望，

趁著(zhù)沒(méi)有人看見(jiàn)的機會(huì )，一下飛出去一樣。

那細長(cháng)的巨石不是死的沒(méi)有生命的東西，

而是充滿(mǎn)著(zhù)生氣，靈動(dòng)而幻于變化，

似一個(gè)富于表演的演員一樣，在游客面前盡展風(fēng)姿。

三清山得“道”彌彰，是有名的道教圣地，

想起以前認為三清山的無(wú)名，恰是“有眼不識三清山了”。

據說(shuō)早在東晉葛洪就“結廬練丹”于此山，

自古享有“清絕塵囂天下無(wú)雙福地，

高凌云漢江南第一仙峰”的盛譽(yù)。

宋尤其是明以來(lái)三清宮等道教建筑依山水走向，

順八卦方位，將自然景觀(guān)與道家理念合一，

方圓數十里，蔚為壯觀(guān)，充滿(mǎn)個(gè)性和特色。

這里道風(fēng)濃郁，道境昭然，

玄謎隱奧，有天下第一露天道教博物館之稱(chēng)，

尤為可貴的是，石構建筑全部就地取材，

本色本味。乍看其貌不揚，

但古樸奇拙，愈顯自然天成的道家文化精髓。

其實(shí)這么好的風(fēng)水，那些個(gè)道長(cháng)道人自然是不肯放過(guò)的。

三清山景區分七天下，四方八方各有姿色，

東險西奇，北秀南絕，古樸自然，

形神兼備，雄奇險秀，其景觀(guān)兼具名山之優(yōu)，

像泰山一樣之雄偉，像黃山一樣之優(yōu)美，

像廬山一樣之秀氣，像華山一樣之奇險

三清山，泰山、黃山、廬山、華山的姊妹山，

來(lái)到三清山，不想其它山；

其實(shí)，三清腹中千峰競秀、萬(wàn)壑奔流、

古木茂盛、珍禽棲息，

稱(chēng)之為天下仙山也為之不過(guò)。

我站在棧道上，眺望遠處矗立霧中的石峰，

千姿百態(tài)，綠色掩飾，朦朧黑黝，

萬(wàn)狀禿立，怪石嶙峋，奇松絕立，

心里象喝多了江西特產(chǎn)“四特”酒一樣，

醉了，醉的姿很美，

醉的態(tài)很甜，醉的心碎碎了。

人行山中，莫要探身窺景。

三清山處處是險峻的山路，狹窄漫長(cháng)，

高低不一，坡度起伏錯落。

自“呂洞賓老道拜月”過(guò)來(lái)，便是懸空于山腰的棧道。

棧道懸空于海拔1600米左右，人走棧道，膽戰心驚的。

頭上是藍天，腳下是山谷。

人在棧道游走，仿似登臨了人間仙境。

然心中所警惕自己的是腳下莫踩空，手中莫抓空。

如此戰戰兢兢，如此如履薄冰。

然常記尋芳上險峰，無(wú)邊夕照覓云蹤。

放眼群山，瑰偉之景，觸手可及。

峰回路轉，美景忽現。心中快感，油然而生。

若非一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香？

千里之行，始于足下。

若非腳下尋覓所得，何得世間瑰怪奇觀(guān)！

真的感謝這條高空棧道，它使三清山的奇峰異石、

奇林異樹(shù)、奇花異草近在咫尺，

使三清山的面貌更全面細致地展現在世人面前。

這里無(wú)論是觀(guān)音賞曲、玉女開(kāi)懷，

還是老道云游，葛洪煉丹；

無(wú)論是司春女神、巨蟒出山，

還是神仙趕石、神龜探海，

無(wú)不惟妙惟肖，如夢(mèng)如幻。

10. 景區管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

可以這樣簡(jiǎn)寫(xiě)，首先說(shuō)明景區員工競聘崗位的主要內容概述，其次說(shuō)明自己于競聘崗位條件相匹配的優(yōu)勢，最后對如果競聘成功進(jìn)行表態(tài)，并懇請大家投你一票

11. 景區管理部經(jīng)理主要職責

1、服從講解所的統一管理，自覺(jué)和認真執行講解所的各項規章管理制度；

2、規范保管和使用講解證；

3、服從講解所的日常工作安排，遵守講解所關(guān)于團隊運行中的相關(guān)注意事項，自覺(jué)維護景區利益，積極以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)接待各方游客；

4、講解時(shí)做到站姿標準、講解生動(dòng)、語(yǔ)言文明規范、儀表整潔、舉止端莊；

5、妥善處理旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系，認真處理旅游者發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題；

6、維護旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作。